All posts tagged Actitudes potenciadoras

¿Para qué trabajamos?

Hoy hemos amanecido un tanto filosóficos y es que responder esta pregunta puede marcar la diferencia al momento de conectarnos con nuestras más profundas motivaciones, con las razones que nos mueven a levantarnos cada mañana y cumplir con nuestros compromisos laborales, conectarnos con los valores en los que nos basamos para ser y hacer. Responder esta pregunta a consciencia, puede abrir un sinfín de posibilidades y perspectivas que muy probablemente, impacten directamente en nuestros pensamientos y en nuestras conductas. Entonces, si te preguntamos en este momento: ¿para qué trabajas tú?, ¿qué responderías? La respuesta inmediata, en muchas ocasiones, es “para poder vivir”. Y si nos ponemos un poco “tocanarices”, te podríamos hacer otra pregunta: ¿qué es vivir para ti? Quizá, en este momento o nos mandes a freír espárragos o decidas seguirnos el rollo a ver a dónde queremos llegar y aquí aprovecharemos la oportunidad para exponerte algunas cuestiones que…

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Relaciones en la empresa: ¿Amistades peligrosas o compañerismo productivo?

Aunque pareciera evidente la elección que haríamos en nuestra respuesta a la pregunta que se expone en el título de la entrada de hoy, creemos que es interesante profundizar un poco en cómo llegar a la decisión de lograr tener con las personas que trabajamos un “compañerismo productivo”. Y es que muchos de los que hemos pasado por entornos organizacionales nos hemos encontrado con personas que tienen formas “extrañas”, para no usar una palabra que pudiera ser despectiva, de actuar. free website domains . Muchos de nosotros, hemos visto, padecido o incluso hemos sido los ejecutantes, de tratos, por parte de (o con) “compis” de trabajo, no del todo honestos, que buscan el propio beneficio a costa de el del otro, que son capaces de dejar mal a alguien con tal de ellos quedar bien, que son de aquellos que adulan muy bien pero trabajan muy mal. Lo más preocupante…

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